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IL PILASTRO DEI DIRITTI SOCIALI

Il 17 novembre 2017 il Parlamento Europeo, il Consiglio e la Commissione per i diritti sociali hanno proclamato IL PILASTRO DEI DIRITTI SOCIALI  per un' Europa più giusta e sociale.

Il Pilastro dei diritti sociali vuole offrire nuove e più efficaci misure di rispetto dei diritti  dei cittadini; si basa su 20 principi chiave, strutturati intorno a tre categorie:

-           Pari opportunità e accesso al mercato del lavoro

-           Condizioni di lavoro eque

-           Protezione sociale e integrazione

Tra i 20 principi fondamentali il Pilastro dei diritti sociali afferma:

  1. Parità dei sessi

La parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini deve essere assicurata e promossa in tutti i settori, anche per quanto riguarda la partecipazione al mercato del lavoro, i termini e le condizioni di lavoro e di progressione di carriera.

Le donne e gli uomini hanno il diritto alla parità di retribuzione per lavoro di pari valore.

  1. Pari opportunità

Indipendentemente dal sesso, razza o origine etnica, la religione o le convinzioni personali, la disabilità, l'età o l'orientamento sessuale, ognuno ha il diritto alla parità di trattamento e di opportunità per quanto riguarda l'occupazione, la protezione sociale, l'istruzione e l'accesso a beni e servizi a disposizione del pubblico. E’ promossa la Pari opportunità dei gruppi sottorappresentati..

  1. Equilibrio tra lavoro e vita

I genitori e le persone con responsabilità familiari hanno il diritto a un congedo adatto, modalità di lavoro flessibili e l'accesso ai servizi di assistenza. Donne e uomini hanno pari accesso ai permessi speciali di assenza, al fine di adempiere alle loro responsabilità di cura ed essere incoraggiati ad usarli in modo equilibrato.

          Guarda il video: http://europa.e     Sottotitoli disponibili in 24 lingue

 

 

Roma 19 Novembre 2017

                                                                                 Rossella Poce

                                                               Referente della Bpw Italy presso LEF Italia

Atti: Convegno Voci di Donne - dal conflitto alla pace?

a cura di Bettina Giordani - referente nazionale comitato ad hoc comunicazione FIDAPA BPW Italy


Grande partecipazione alla Tavola rotonda “Voci di Donne: dal conflitto alla pace”. Il tema, di grandissima attualità, ha posto quesiti di natura culturale, politica, umana; quesiti che rimandano a scelte e soluzioni che possono scaturire solo se affrontati con le Istituzioni e con chi si occupa fattivamente del problema.
L’obiettivo è stato di dare voce alle sofferenze e alle violenze subite dalle donne migranti e rifugiate  e di affrontare il problema delle  migrazioni di massa che stanno caratterizzando il nostro tempo.
E’ stata lanciata la Campagna #womensvoices della EWL- Lobby Europea delle Donne. 

Cercheremo qui di seguito di dare modo a tutti di poter accedere alla documentazione condivisa e dare spazio a tutti i relatori che si sono susseguiti.

Saluti e conclusioni a cura di Pia Petrucci Presidente Nazionale FIDAPA BPW Italy

Dagli interventi è emerso la necessità di una corretta informazione nei riguardi della vigente normativa in tema di migranti.
E’ emerso, infatti, che in Italia, ormai da diversi anni, sia per immigrati con contratto di lavoro che vogliono rinnovare il permesso di soggiorno in raccordo con lo Sportello Unico Immigrazione, che per i richiedenti asilo che vengono accolti nei centri di accoglienza governativi (CARA- centro accoglienza richiedenti asilo e CAS- centri di accoglienza straordinaria) è prevista la quasi obbligatorietà di un monte ore specifico di apprendimento di lingua italiana. Nei centri di accoglienza, soprattutto poi in questi ultimi 2 anni, l'alfabetizzazione linguistica come anche corsi avanzati di apprendimento linguistico e la formazione professionale sono abbastanza diffusi e riconosciuti con certificazione. Ovviamente, non essendoci un servizio efficiente di monitoraggio da parte delle Prefetture circa l'attivazione nei centri del servizio di alfabetizzazione linguistica,  può succedere che non scatti alcun meccanismo sanzionatorio per l'associazione/ente che non attiva e quindi potrebbe verificarsi che in alcuni centri alcuni servizi non siano disponibili.
Quindi, spetta a noi come movimento di opinione, informare, monitorare ed eventualmente denunciare la mancata osservanza dei dettami legislativi.
Affrontare questa situazione, garantendo al contempo sistemi di asilo funzionanti, rimane una sfida politica per molti paesi, ma le misure per salvare vite umane ci sono e l’UNHCR esorta tutti i paesi a fare di più in questo senso. Rafforzare l’accesso a percorsi regolari che garantiscano sicurezza ai rifugiati deve diventare una priorità più urgente e ciò va realizzato attraverso azioni quali un rafforzamento del reinsediamento e dell’ammissione umanitaria, il ricongiungimento familiare, la sponsorizzazione privata, e la concessione di visti ai rifugiati per motivi umanitari, di studio e di lavoro. L’elevato tasso di mortalità ricorda inoltre l’importanza della continua e intensa azione di ricerca e soccorso, senza la quale il numero di vittime sarebbe certamente superiore. L’UNHCR ringrazia i governi ed i soggetti privati che ogni giorno, e spesso in condizioni difficili, contribuiscono a questo importante lavoro di salvataggio di vite umane.
Ma nello spirito delle finalità della BPW –solidarietà ed empowerment economico delle donne- la BPW Europe invita i clubs associati e le federazioni in Europa a collaborare con le organizzazioni locali che si sono già impegnate per i rifugiati, al fine di aiutare le donne rifugiate a trovare un lavoro. E le socie BPW che hanno diverse esperienze e conoscenze del mercato del lavoro possono rappresentare un enorme valore aggiunto.
Sicuramente impareremmo molto le une dalle altre e contribuiremmo concretamente ad accogliere le rifugiate.

Voci di donne: dal conflitto alla pace

a cura di Rossella Poce Rappresentante della FIDAPA BPW Italy presso la Lobby Europea delle Donne

Chi sono le donne rifugiate e migranti? Da dove vengono? Perchè partono e dove vanno? Cosa facciamo e potremmo fare? A queste domande cercheremo di dare risposta alla tavola rotonda : Voci di Donne - dal conflitto alla pace.

Grazie al sostegno dell'On. Elena Centemero Presidente della Commissione Equality and Non Discrimination del Consiglio d’Europa,  la FIDAPA BPW Italy con l'intervento del Coordinamento della Lobby Europea delle Donne, vuole rispondere a quesiti che spesso hanno risposte atroci ma che vogliamo possano diventare costruttive e positive.


il 27 ottobre allre ore 15 presso la camera dei deputati - Auletta dei gruppi (via Campo Marzio 74),

la FIDAPA BPW Italy e la LEF Coordinamento della lobby Europea delle Donne

hanno il piacere di invitare alla tavola rotonda : Voci di Donne - dal conflitto alla pace

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LEF Italia - aggiornamento di Rossella Poce

  
LOBBY EUROPEA DELLE DONNE e COORDINAMENTO ITALIANO DELLA LOBBY EUROPEA DELLE DONNE (LEF-Italia)

   
  Novembre 2017 - Aggiornamento di Rossella Poce Rappresentante della FIDAPA BPW Italy presso il Coordinamento Italiano della LEF

La Lobby Europea delle Donne compie 25 anni ed è la più grande coalizione di organizzazioni non governative, movimenti, gruppi femministi e femminili dell’Unione Europea.
La mission della EWL è quella di promuovere la parità reale ed effettiva tra uomini e donne, in tutte le sfere della vita pubblica e privata, in una UE pacifica e democratica fondata sul rispetto dei diritti umani, dell’uguaglianza, della diversità, della pace e della dignità e della giustizia.

Alla fine degli anni 80, quando nacque, le fondatrici scelsero il termine Lobby in analogia all’azione di pressione sulle istituzioni in uso tra le associazioni statunitensi nel soddisfacimento di interessi specifici di un dato gruppo. Lobby, dunque, come necessità di influenzare e fare pressione sulle istituzioni politiche europee e nazionali.

La ripresa delle politiche della Comunità Europea negli anni 80 aveva palesato la necessità della Comunità Europea di creare gruppi diversi di cittadini da consultare in vista delle diverse materie da legiferare. Nacquero così il Foro della Gioventù (Youth Forum) e la Lobby Europea delle Donne.

FIDAPA BPW Italy

La FIDAPA BPW Italy (Federazione Italiana Donne Arti Professioni e Affari) è un’associazione composta, in Italia  da circa 11.000 Socie  ed appartiene  alla Federazione Internazionale IFBPW (International Federation of Business and Professional Women) 

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